Unterweisungen

■ Unterweisungen müssen halt gemacht werden, weil sie vorgeschrieben sind.

■ Unterweisen Sie jedes Mal identische Inhalte?

■ Unterweisungen sind schon dann erfolgreich, wenn die Mitarbeiter nicht einschlafen.

■ Setzen Sie auch immer die gleichen Unterlagen ein?

■ Wollen Sie zukünftig Ihre Unterweisungen besser gestalten?

 

Wenn Sie jetzt auch nur einmal „JA“ gesagt haben, kann Ihnen geholfen werden! Von Führungskräften bis zu Azubis unterweisen wir nachhaltig und erfolgreich. 


 Ziel der Unterweisung sollte stets sein, sicherheitsgerechte Zustände und Verhaltensweisen zu erreichen bzw. zu erhalten. Informieren und motivieren – das geschieht am besten, wenn Mitarbeiter aktiv in die Unterweisung eingebunden werden. Egal ob Gruppenarbeit, Rollenspiel, Pantomime oder Quiz – überraschen Sie Ihre Mitarbeiter mit frischen Unterweisungsmethoden.